四、创设口语交际的多种情境
创设多种多样的情境是口语交际训练的基本方法。李吉林老师曾说:“言语的发源地是具体的情境,在一定的情境中产生语言的动机,提供语言的材料,从而促进语言的发展。”在实践经验中我们也知道,学生的口语交际能力是在具体情境的实践中培养出来的,口语交际讲究在什么情境下讲什么话,做什么事,讲究说话做事的“得体”。一定的情境是学生增强生活体验、激发思维与口语表达的环境条件和动力源。没有具体的情境,学生就不可能承担有实际意义的交际任务,也不可能有双向互动的实践过程。可见,口语交际训练一定要重视情境创设。
l.语言描述创设情境
通过语言描述直接创设情境,方法简单,但对教师的基本功要求比较高。教师运用生动形象的语言描绘,创设故事情境或景物情境,可以扣动学生心弦,引导学生主动学习。如果配上合适的音乐,或者对物理环境进行适当的设计,效果会更好。
教学《我的战友邱少云》一文时,一位教师利用自己富有激情的语言,向学生描述邱少云的英雄故事。这样的情境创设,把学生带入到那硝烟弥漫的战场,使学生的情绪高涨,激起了学生交流的欲望。
2.事先布局创设情境
为了达到某种训练目的,有时需要教师“耍一些心眼”,精心设计好一个情境,甚至先布置好一个圈套,在学生浑然不知是人为设计的情况下进入角色,以他们最真实、自然的方式进行口语交流。如一位教师创设了这样一个情境:
师:小朋友,这节课我想请大家看老师画图画。
(老师在粉笔盒里找彩色粉笔,可是没有。)
师:噫,彩色粉笔没有了。没有彩色粉笔,画出来的图画多难看呀!
(学生也跟着开始着急起来,逐渐入境。)
生:老师,我去你办公室拿。
师:啊呀,不巧,办公室里的彩色粉笔被林老师拿走了。她在隔壁班上课,不知道哪位小朋友能帮帮我。
生边举手边抢着说:“我来,我来。”